Integración de personas con discapacidad en la

externalización de procesos

Integración de personas con discapacidad en la externalización de procesos

Inclusión de personas con discapacidad

Nuestro artículo de hoy se centra en la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. Desde Nortex y de la mano de Fundación Nortempo, conseguimos integrar a personas en riesgo de exclusión social y contribuir así a mejorar su empleabilidad en procesos de externalización de diferentes sectores.

En una empresa, aparte de estar en proceso de mejora continua, es muy importante generar valor. Una de las formas de lograr esto último es la integración de personas con discapacidad en la empresa, ya que se genera un beneficio social. Es por esto que la LGD (Ley General de Discapacidad) establece que todas las empresas españolas, tanto públicas como privadas, cuya plantilla (cómputo total de empleados independientemente del tipo de contratación) sea de 50 o más trabajadores deben tener una cuota de reserva a favor de las personas con una discapacidad igual o superior al 33% correspondiente al 2% de la plantilla.

Según el INE, la tasa de desempleo de las personas con discapacidad es de un 22,2%, por lo que podemos deducir que la inclusión social de este grupo de personas sigue siendo un debe para nuestra sociedad y el mundo laboral.  Todavía hoy existen estereotipos a la hora de contratar personas con discapacidad.. Desde Nortex queremos resaltar los valores positivos de la inclusión social y laboral.

 

Integración personas con discapacidad

 

La contratación de personas con discapacidad no está reñida con la productividad en la empresa, sino que unido a modelos de gestión alternativos, resulta muy beneficioso tanto para las compañías como para la sociedad.

 

Nortex te asiste en la integración de personas con discapacidad para cumplir con la LGD

La inclusión de personas con discapacidad genera valor en la empresa. Fomenta la diversidad dentro de la empresa y es una forma de distinguirse de la competencia y construir una marca que apueste por la responsabilidad social. Esto genera una mayor competitividad con respecto a las demás empresas. Es crucial que tu empresa tenga valores positivos y nosotros podemos ayudarte a conseguirlo.

 

En Nortex tenemos una amplia experiencia en la externalización de procesos auxiliares y te podemos ayudar con la integración de personas con discapacidad en los siguientes campos:

 

  • Alimentario: limpieza; montaje y desmontaje de maquinaria; auxiliares de cadena de producción; empacado, limpieza y fileteado; bandejas de alimentos; logística de entrada y salida de la mercancía.
  • Industrial: apoyo a producción; limpieza industrial; recepción y control de acceso; jardinería; valija interna; mudanzas y traslados; gestión de salas y espacios.
  • Logístico: carga y descarga; gestión integral de almacén; verificación de piezas y muro de calidad; picking y preparación de pedidos; ensamblado; control de stock y logística interna e inversa.
  • Turístico: subida y bajada de viajeros; servicio de transporte y de camareras/os de piso; socorrismo; animación sociocultural; información en museos y puntos de atención; venta de billetes en taquillas y servicio de azafatas/os para eventos.
  • Limpieza: alimentaria; de centros comerciales y grandes zonas de paso; sanitaria e industrial; de edificios públicos y corporativos.
  • Información y atención: atención telefónica u online; servicios culturales; recepción y control de accesos; eventos y azafatas/os de información; oficinas de turismo y de atención al visitante.

 

Si quieres obtener más información sobre la integración laboral de personas con discapacidad, la externalización de procesos auxiliares o cómo mejorar la productividad en tu empresa haciendo uso de nuestros servicios contacta con nosotros sin ningún tipo de compromiso.

 

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